現在取り組んでいる、「誇れる”もの”づくり」をいくつか紹介すると、一つ目は、500ton×20m(10,000ton-m)の荷役能力を持つ、多目的船・重量物運搬船用のヘビーリフトクレーンの開発です。こちらは、船上で重量物を荷役するためのクレーンなのですが、このサイズのクレーンは現在世界でも4社が製造販売するのみで、4社ともヨーロッパの企業になります。ですので、MANABEが実現すると、世界で5社目、そして日本では初めてということになります。
こちらのプロジェクトは日本財団様の助成事業(^※1)にも選ばれていて、2018年の夏頃に試作機が完成予定です。

※1　「高効率・省エネ”ヘビーリフトクレーンの技術開発」

3つ目の誇れる”もの”づくりは、いわゆる”トヨタ生産方式”を取り入れる活動（社内では「生産性革新活動」と呼んでいる。）を通して、”誇れる現場”づくりを行っています。2016年3月から開始し、プロジェクト開始からわずか半年足らずで、製造リードタイムを1/2、1/3に短縮する成果を挙げてきました。やると決めたら行動が早いのもMANABEの強みだと思います。2年目の今年からは実際の作業をビデオに撮影し、みんなでムダ取りをする活動を行っています。
世の中、「働き方改革」が叫ばれていますが、ただ、「残業を減らそう」というだけでなく、生産性を高めて、会社として成長した結果として、「働き方改革」を実現したいと考えています。その他にも、教育制度を含めた各種制度の再構築や風土改革にも着手し始めるなど、現在取り組んでいることをあげるとキリがないのですが、MANABEで働く人みんなが、チャレンジを楽しむことができる会社づくりが私自身の大きな役割だと思います。